Objektbetreuer:in (m/w/d) Technisches Facility Management
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Düsseldorf

08.08.2026
Objektbetreuer:in (m/w/d) Technisches Facility Management
Düsseldorf
Aufgaben:
- Verantwortung für Objekte & Kundenpflege: Eigenständige Betreuung der zugeordneten Objekte mit regelmäßigen Abstimmungsterminen und direktem Kundenkontakt vor Ort Koordination technischer Services
- Steuerung und Überwachung aller technischen Serviceleistungen sowie Beauftragung und Kontrolle von Fremdleistungen Qualitäts- und Leistungsplanung
- Planung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen und Einhaltung aller Betreiberpflichten und vertraglichen Vorgaben Effizientes Störungsmanagement
- Schnelle Erfassung und Bearbeitung von Störungen und Mängeln zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Objektbegehungen & Werterhalt
- Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur Ermittlung, Anzeige und Steuerung notwendiger Werterhaltungsmaßnahmen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
- Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
- :::
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
Unser Kontakt:
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH
Akua Afriyie
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
015254501286
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Objektbetreuer:in (m/w/d) Technisches Facility Management
Düsseldorf
Aktualität: 08.08.2026
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08.08.2026, STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH
Düsseldorf
Direkte Anstellung (mit Berufserfahrung)
Vogelsanger Weg 80
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Objektbetreuer:in (m/w/d) Technisches Facility Management
DüsseldorfDein Beitrag bei uns
- Verantwortung für Objekte & Kundenpflege: Eigenständige Betreuung der zugeordneten Objekte mit regelmäßigen Abstimmungsterminen und direktem Kundenkontakt vor Ort Koordination technischer Services
- Steuerung und Überwachung aller technischen Serviceleistungen sowie Beauftragung und Kontrolle von Fremdleistungen Qualitäts- und Leistungsplanung
- Planung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen und Einhaltung aller Betreiberpflichten und vertraglichen Vorgaben Effizientes Störungsmanagement
- Schnelle Erfassung und Bearbeitung von Störungen und Mängeln zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Objektbegehungen & Werterhalt
- Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur Ermittlung, Anzeige und Steuerung notwendiger Werterhaltungsmaßnahmen
Was für uns zählt
- Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Unser Mehrwert für dich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
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